ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΕΡΓΑΣΙΑ & ΖΩΗ

Η δέσμευσή της στον στόχο για την εξισορρόπηση της επαγγελματικής με την προσωπική ζωή των εργαζομένων της, είναι από τα σημαντικότερα κριτήρια για τα οποία το Ινστιτούτο Great Places to Work κατέταξε τη Novartis στη λίστα με τις 25 κορυφαίες πολυεθνικές εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον. Για την επιλογή της, αναγνωρίστηκε και το πρόγραμμα υγείας και ευεξίας που εφαρμόζει η Novartis παγκοσμίως, το «Be Healthy», το οποίο και γιορτάζεται ετησίως. Ετσι εφέτoς, η Novartis Hellas διοργάνωσε δραστηριότητες και δράσεις που μιλούν από μόνες τους για την κορυφαία αναγνώρισή της. Συγκεκριμένα, διαθέτει πρόγραμμα και ιατρεία προκειμένου να βοηθήσει τους εργαζομένους της να κόψουν το κάπνισμα. Οργάνωσε ομαδικές πεζοπορίες στο βουνό και συμμετοχή στον κλασικό Μαραθώνιο και στον ημι-Μαραθώνιο. Παρέχει συμβουλές μέσω διατροφολόγου για ισορροπημένη διατροφή. Κάνει τεστ μνήμης για τη διάγνωση και την έγκαιρη πρόληψη της νόσου της αμνησίας. Για τη διαχείριση των θεμάτων τους, παρέχει στους εργαζομένους συμβουλευτική με στόχο το wellbeing. Στα γραφεία της εταιρείας γίνονται ασκήσεις στρέτσινγκ και αντιστρές, ενώ σε διαμορφωμένους χώρους γίνονται μαθήματα χορού και πιλάτες. Επιπλέον, δημιουργούνται και αθλητικές ομάδες.

Πέντε διαστάσεις

Πώς λοιπόν η εταιρεία να μη βραβεύεται, και τους εργαζομένους της να μην τους χαρακτηρίζει ο έντονος εθελοντισμός. Συγκεκριμένα, περί τους 450 εργαζόμενους από τα γραφεία της Αθήνας και 80 από τα γραφεία της Θεσσαλονίκης, προσέφεραν εθελοντική εργασία σε 12 διαφορετικούς μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Οπως είναι γνωστό, για την κατάταξη στους καλύτερους εργασιακούς χώρους, η έρευνα εξετάζει πέντε διαστάσεις: την αξιοπιστία, τον σεβασμό και τη δικαιοσύνη, που αποτελούν και χαρακτηριστικά της εμπιστοσύνης, όπως και την υπερηφάνεια αλλά και τη συντροφικότητα μεταξύ των εργαζομένων. Για την οποία η Novartis έλαβε υψηλή βαθμολογία, όπως και στον δείκτη εμπιστοσύνης που μετράει τις αντιλήψεις των εργαζομένων για το εργασιακό τους περιβάλλον. Επιπλέον, για την ανάπτυξη των ταλέντων της στις 140 χώρες που δραστηριοποιείται, επενδύει σε προγράμματα ηγεσίας και καριέρας όπως και με εμπειρική μάθηση, καθοδήγηση και παροχή συμβουλών. Ενα άλλο στοιχείο που αναβαθμίζει την ήδη υψηλή αυτή διάκριση, είναι το ότι για να ενταχθεί μια εταιρεία στις 25 πολυεθνικές με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, θα πρέπει να έχει ήδη επιλεγεί σε τουλάχιστον πέντε εθνικούς καταλόγους Great Place to Work.