ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Ανοίγει η μισθολογική ψαλίδα ανδρών – γυναικών, μικρών – μεγάλων επιχειρήσεων

19s18katameio

Περαιτέρω σημαντική μείωση μισθών στον ιδιωτικό τομέα το 2013 και μεγάλες ανισότητες στις αποδοχές καταδεικνύουν τα στοιχεία του ΙΚΑ.

Οπως προκύπτει από την επεξεργασία των στοιχείων στις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις του Δεκεμβρίου του 2013, ο μέσος μισθός στις επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 10,27%, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα κατά 15,82%. Η μείωση του μέσου ημερομισθίου ήταν 6,92% και 7,11% αντίστοιχα. Στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 3,92% και ο μέσος μισθός κατά 5,42%. Αυτό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις συμπίεσαν τη μισθολογική δαπάνη τους κυρίως μετατρέποντας μαζικά τις συμβάσεις πλήρους σε μερικής απασχόλησης.

Ετσι, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων, το μέσο ημερομίσθιο ασφαλισμένων με πλήρη απασχόληση ήταν 54,66 ευρώ και ο μέσος μισθός 1.265,08 ευρώ. Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση ανέρχονταν το μεν ημερομίσθιο σε 25,07 ευρώ, ο δε μισθός σε 445,33 ευρώ.

Στα οικοδομοτεχνικά έργα το μέσο ημερομίσθιο ήταν 43,08 ευρώ και ο μέσος μισθός 561,33 ευρώ. Σημειώνεται ότι στις κοινές επιχειρήσεις η μέση απασχόληση και το μέσο ημερομίσθιο έχουν υπολογισθεί για τις ασφαλιστέες ημέρες, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα για τις πραγματοποιηθείσες ημέρες. Επισημαίνεται επίσης ότι αυτά είναι στοιχεία από τις δηλώσεις για το προσωπικό που κάνουν οι εργοδότες στο ΙΚΑ. Στους αδήλωτους – ανασφάλιστους εργαζόμενους οι αμοιβές είναι πιθανότατα χαμηλότερες.

Μικρότερη επιχείρηση, μικρότερες αποδοχές δείχνουν τα στοιχεία του ΙΚΑ. Στις επιχειρήσεις με λιγότερους από δέκα μισθωτούς, το μέσο ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο 63,36% του μέσου ημερομισθίου των ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις με πάνω από δέκα μισθωτούς, ενώ ο μέσος μισθός ανέρχεται στο 60,78%.

Γυναίκες

Το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση ήταν ίσο με το 84,40% του αντίστοιχου ημερομισθίου των ανδρών. Η διαφορά αμβλύνεται στη μερική απασχόληση, όπου οι γυναίκες αμείβονται με ημερομίσθιο ίσο με το 95,42% του μέσου ημερομισθίου των ανδρών. Ο μέσος μισθός των γυναικών αντιστοιχεί στο 73,40% του μισθού των ανδρών.

Στελέχη

Οι υψηλότερες αμοιβές τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες παρατηρούνται στην ειδικότητα «Διευθύνοντες και Ανώτερα Στελέχη Μεγάλων Δημοσίων και Ιδιωτικών Επιχειρήσεων και Οργανισμών (με απασχόληση 10 μισθωτοί και άνω)» με μέσο μισθό 4.475,56 ευρώ και 2.744,35 ευρώ αντίστοιχα. Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,78% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 52,67% στις κοινές επιχειρήσεις. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,65%, ενώ με μερική απασχόληση το 41,65%.

Κλάδοι

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΚΑ, ο κλάδος του εμπορίου (λιανικού και χονδρικού) παραμένει ο μεγαλύτερος εργοδότης, αφού σε αυτό απασχολείται το 21,98% των ασφαλισμένων. Στη μεταποιητική βιομηχανία απασχολείται το 14,42% των ασφαλισμένων και στον τουριστικό τομέα (ξενοδοχεία – εστιατόρια) το 10,90%. Στον κλάδο ξενοδοχείων-εστιατορίων το ποσοστό των ασφαλισμένων αλλοδαπών εργαζόμενων είναι σχεδόν διπλάσιο (19,96%).

Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις, είναι υπάλληλοι γραφείου, με ποσοστό 24,62% (το ποσοστό αυτό φτάνει στο 29,06% στους Ελληνες ασφαλισμένους). Το 19,17% απασχολείται στην «παροχή υπηρεσιών και ως πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», ενώ 13,58% είναι «ανειδίκευτοι εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες». Στους αλλοδαπούς το ποσοστό της τελευταίας κατηγορίας είναι τριπλάσιο και στους αλβανικής καταγωγής προσεγγίζει το 50%.